Карьера

Производственная Корпорация Титан — компания, которая постоянно развивается и находится в поиске новых идей. В нашей команде одинаково комфортно и высококвалифицированным специалистам, и новичкам, перенимающим их обширный опыт. Мы заинтересованы в людях, которые смогут внести свою лепту в общий созидательный процесс.

Хотите связать свою профессиональную судьбу с реальным производством? Вас привлекают перспективы карьерного роста в области, связанной с разработкой, изготовлением и реализацией промышленного вентиляционного оборудования? Видите себя в составе команды стабильно растущего предприятия? Приходите к нам!

Что мы можем предложить вам?

  1. Работу в российской компании, ориентированной на создание собственного оригинального продукта.
  2. Начальное обучение и непрерывное повышение квалификации в процессе трудовой деятельности.
  3. Возможности карьерного роста, зависящие от ваших личных достижений и усилий.
  4. Справедливую оплату труда, базирующуюся на реальных результатах деятельности каждого работника и коллектива в целом.

В ком мы нуждаемся?

Наш будущий коллега — это человек, обладающий следующими качествами:

  • техническое образование не ниже среднего специального;
  • энергичность и способность сосредоточиться на достижении общей цели;
  • желание постоянно расширять и пополнять свой багаж знаний;
  • здоровый карьеризм, побуждающий к активной деятельности;
  • коммуникабельность и владение искусством командной работы.

Как мы понимаем работу в команде?

  1. Прежде всего, мы помним, что команда создается ради достижения конкретной цели, на пути к которой придется решить множество текущих задач, не раз откорректировать тактику, исправлять ошибки и делать выводы из накопленного опыта.
  2. Работа в команде позволяет получить именно такой коллективный опыт, который позволяет множеству людей объединить усилия и вложить в общий «котел» то, что они умеют и знают лучше других.
  3. Командное взаимодействие выражается формулой «два плюс два равно пять» — это означает, что результат работы команды всегда больше, чем простая сумма усилий ее членов. Но если результат оказался не таким, как ожидалось — ответственность также ложится на всех. Рождающаяся на этом пути сопричастность общему делу позволяет нам понимать и ощущать свою значимость для коллектива, независимо от служебного положения.
  4. Мы всегда поощряем и поддерживаем проявление лидерских качеств, но это не значит, что остальные голоса остаются без внимания. Нам важно каждое мнение!

Если вам близки обозначенные принципы и ценности, если вам есть что предложить предприятию в области вашей профессиональной компетенции, если вы готовы учиться новому вместе с нами — звоните, пишите на hr@pktitan.ru, приходите.